Notre engagement envers l'ESG

Environnement, Social et Gouvernance
Établir des connexions est ce que nous faisons, non seulement à travers les connecteurs RJ45, mais aussi à travers les communautés que nous soutenons et les partenariats que nous cultivons. Nos valeurs Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG) guident notre fonctionnement : réduire notre empreinte environnementale, soutenir les groupes défavorisés par le biais de l'éducation et de programmes caritatifs, et créer un environnement de travail où les gens peuvent s'épanouir. Ces engagements reflètent notre conviction que les réseaux que nous construisons doivent connecter les gens aux opportunités, et que des pratiques commerciales responsables créent une valeur durable pour tous. Nous invitons nos clients et partenaires à se joindre à nous pour construire un monde plus inclusif et connecté.
Environnemental
Chez HCI, nous cherchons toujours des moyens de rendre notre fabrication plus écologique.Au fil des ans, nous avons réduit notre consommation d'énergie, diminué le gaspillage de matériaux, accéléré les processus, éliminé le plomb de notre production et plus encore.Notre équipe s'est même engagée en faisant du bénévolat à la ferme écologique d'Alibang pour éliminer les espèces envahissantes et protéger la biodiversité de ce magnifique marais sur la côte nord de Taïwan.
Nous avons également apporté des changements dans nos bureaux, comme passer à des lumières LED économes en énergie, tirer parti de l'espace de jardinage extérieur de notre bâtiment, et créer un emballage durable qui est à la fois pratique et rentable.De plus, nous soutenons les agriculteurs locaux lors de l'approvisionnement en cadeaux et investissons dans des entreprises locales écologiques comme Package Plus.
Sociale
Partenariat pour le bien-être animal
Lorsque Faith for Animals (相信動物協會) avait besoin d'un transport fiable pour leurs opérations de TNR (Attraper-Stériliser-Retourner), nous avons fait don d'un fourgon réfrigéré pour aider.Le travail de TNR signifie souvent de longs trajets dans les régions montagneuses de Taïwan, transportant des chiens errants nerveux ou blessés à travers des routes sinueuses et des températures changeantes.
Le conducteur a partagé quelque chose qui est resté avec nous : même les chiens errants les plus anxieux semblent se détendre à l'intérieur des cages climatisées.L'environnement frais et calme aide à réduire le stress pendant le transport et diminue considérablement le risque de coup de chaleur par temps chaud.
Éducation et développement de la jeunesse
Notre partenariat avec l'Association de Charité de la Famille Fu-Chi (福氣家族公益協會) a évolué au-delà des dons mensuels.Nous soutenons désormais leurs programmes de "Diverse Learning", qui créent des opportunités réelles pour les jeunes défavorisés à Yilan.
Un programme se distingue : l'été dernier, un groupe d'étudiants a tenu son propre stand au marché de nuit de Dongmen.À 16 ans, beaucoup vivaient leur première leçon de commerce : apprendre à fixer les prix des produits, interagir avec les clients et ressentir l'excitation de réaliser leur première vente.
C'est une partie d'un effort plus large.La famille Fuqi propose également des cours de tutorat, des ateliers de compétences et des bourses pour les étudiants locaux.Ces programmes aident les jeunes à découvrir de quoi ils sont capables et à renforcer leur confiance qui s'étend bien au-delà de la salle de classe.
Soutenir les arts créatifs locaux
HCI est fier de présenter LoveSick (有病才會喜歡你) , un film produit à Taïwan qui illumine maintenant les salles de cinéma à travers la région Asie-Pacifique, comme le Cambodge, le Vietnam, la Corée, Singapour et plus encore.Soutenir LoveSick reflète notre engagement envers la narration culturelle et l'investissement communautaire.Les voix créatives taïwanaises méritent des plateformes et des publics, et nous sommes honorés de contribuer à cela.
Soutien communautaire et partenariats continus
Nous continuons à soutenir des organisations à but non lucratif, y compris Greenpeace, Médecins Sans Frontières, les programmes éducatifs "L'Aventure de Thomas Edison" , et à maintenir des partenariats actifs avec des organisations locales.Notre équipe participe à des collectes de sang régulières et à des initiatives de partage de jouets, et nous avons établi des bourses pour les étudiants dans le besoin.
Gouvernance
Programmes de bien-être des employés
L'apprentissage continu reste au cœur de notre culture.Nous proposons des cours en ligne, un accès à des livres et des opportunités de visites d'entreprise.Pour soutenir le bien-être physique et mental de notre équipe, nous avons ajouté des cours d'exercice hebdomadaires auxquels tous les employés peuvent participer volontairement.Nous maintenons également des programmes de pleine conscience et des horaires de travail flexibles pour aider chacun à atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Diversité et inclusion
Nous nous engageons en faveur de l'équilibre entre les sexes et accueillons des origines diverses. Nos politiques de travail préviennent le harcèlement et garantissent un environnement de soutien et de respect où chacun peut contribuer et s'épanouir.
Téléchargez le rapport sur la responsabilité sociale des entreprises HCI en cliquant sur l'image ci-dessous :



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